目录

第一部分  9323彩单位概况

一、部门职责

二、9323彩概况

第二部分  部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

九、财政拨款“三公”经费支出决算表

第三部分  部门决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、收入决算情况说明

三、支出决算情况说明

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

七、财政拨款三公经费支出决算情况说明

八、政府性基金预算收入支出决算情况

九、国有资本经营运算收入支出决算情况

十、关于机关运行经费支出说明

十一、一般性支出情况说明

十二、关于政府采购支出说明

十三、关于国有资产占用情况说明

十四、关于预算绩效情况的说明

第四部分  名词解释

第一部分

9323彩单位概况

一、部门职责

（一）立德树人，以人为本进行教育教学活动；

（二）进行教研教改科研活动；

（三）提供相关社会服务。

二、9323彩概况及决算单位构成

（一）内设9323彩概况。

9323彩单位内设机构包括：行政办公室、教育处、教务处、总务处、保卫科、教研室、团委等7个职能部门。

（二）决算单位构成。

9323彩单位2022年部门决算汇总公开单位构成包括：9323彩，无二级预算单位。

第二部分

部门决算表

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第三部分

2022年度部门决算情况说明

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一、收入支出决算总体情况说明

2022年度收、支总计9,227.94万元。与上年相比，增加197.84万元，增长2.19%，主要是因为增加课后服务收入。

二、收入决算情况说明

   2022年度收入合计9,227.94万元，其中：财政拨款收入8,180.18万元，占88.65%；上级补助收入0.00万元，占0.00%；事业收入1,047.76万元，占11.35%；经营收入0.00万元，占0.00%；附属单位上缴收入0.00万元，占0.00%；其他收入0.00万元，占0.00%。

三、支出决算情况说明

   2022年度支出合计9,227.94万元，其中：基本支出6,734.31万元，占72.98%；项目支出2,493.63万元，占27.02%；上缴上级支出0.00万元，占0.00%；经营支出0.00万元，占0.00%；对附属单位补助支出0.00万元，占0.00%。

4、财政拨款收入支出决算总体情况说明

    2022年度财政拨款收、支总计8,180.18万元，与上年相比，减少251.26万元,增长（减少）3.07%；主要是因为财政拨款收入、支出减少（其中收入8180.18万元，与上年相比减少251.26万元，原因是财政拨款收入减少；支出8180.18万元，与上年相比减少251.26万元，减少原因是收入减少，压减支出）。

五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

 （一）财政拨款支出决算总体情况

2022年度一般公共预算财政拨款支出8,180.18万元，占本年支出合计的88.65%，与上年相比，一般公共预算财政拨款支出减少251.26万元，减少2.98%，主要是因为2022年财政收入减少，导致财政拨款支出减少。

 （二）财政拨款支出决算结构情况

   2022年度一般公共预算财政拨款支出8,180.18万元，主要用于以下方面：教育（类）支出8180.18万元，占100%;

 （三）财政拨款支出决算具体情况

2022年度一般公共预算财政拨款支出年初预算数为5,924.63万元，支出决算数为8,180.18万元，完成年初预算的138.07%，其中：

 1、教育支出（类）普通教育（款）高中教育（项）。

 年初预算为5924.63万元，支出决算为7172.90万元，完成年初预算的121%，决算数大于（小于）年初预算数的主要原因是：人员经费支出增加，因学校设施设备陈旧项目类有所增加；

 2、教育（类）普通教育（款）其他普通教育支出（项）。

  年初预算为0万元，支出决算为35.61万元，无法计算完成比率，决算数大于年初预算数的主要原因是：预算调整。

3、教育（类）教育费附加安排的支出（款）其他普通教育附加安排的支出（项）。

年初预算为0万元，支出决算为971.67万元，无法计算完成比率，决算数大于年初预算数的主要原因是：预算调整。 

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

   2022年度一般公共预算财政拨款基本支出6,630.87万元，其中：

   人员经费6,474.37万元，占基本支出的97.64%,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、机关事业单位基本养老保险、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金、退休费、生活补助、奖励金、其他对个人和家庭的补助。

   公用经费156.51万元，占基本支出的2.36%，主要包括办公费、邮电费、差旅费、培训费、劳务费、工会经费、福利费、公务车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出。

7、财政拨款三公经费支出决算情况说明

 （一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

三公”经费财政拨款支出预算为6.80万元，支出决算为6.00万元，完成预算的88.24%，其中：因公出国（境）费支出预算为0万元，支出决算为0万元，我校近三年未有出国（境）费用，故与本年预算数相同，与上年决算数相同。

   公务接待费支出预算为0.80万元，支出决算为0万元，完成预算的0.00%，本年度无公务接待支出。

    公务用车购置费支出预算为0万元，支出决算为0万元，完成预算的0.00%，本年度无公务用车购置。

 公务用车运行维护费支出预算为6.00万元，支出决算为6.00万元，完成预算的100.00%，与上年相比增加0.23万元，增长4.06%,增长的主要原因疫情开放后，公务接待、外出会议增加，导致公务用车运行时间长，维修保养等费用增加。

（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

 2022年度“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算0万元，占0.00%,因公出国（境）费支出决算0万元，占0.00%,公务用车购置费及运行维护费支出决算6.00万元，占100.00%。其中：

   1、因公出国（境）费支出决算为0万元，全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

   2、公务接待费支出决算为0万元，全年共接待来访团组0个、来宾0人次。  

3、公务用车购置费及运行维护费支出决算为6.00万元，其中：公务用车购置费0万元。公务用车运行维护费6.00万元，主要是公务车用油、公务车维修保养等支出，截止2022年12月31日，我单位开支财政拨款的公务用车保有量为2辆。

八、政府性基金预算收入支出决算情况

    2022年度政府性基金预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0.00万元；支出0万元，其中基本支出0.00万元，项目支出0.00万元；年末结转和结余0.00万元。  

九、国有资本经营预算收入支出决算情况

   2022年度国有资本经营预算财政拨款收入0万元；年初结转和结余0万元；支出0万元，其中基本支出0万元，项目支出0万元；年末结转和结余0万元。 

十、关于机关运行经费支出说明

本部门2022年度机关运行经费支出0.00万元，与年初预算数相同。

11、一般性支出情况说明

 2022年本部门开支会议费0万元；开支培训费5.63万元，用于开展教职工培训，人数285人，内容为教师外出参加各类培训；未举办节庆、晚会、论坛、赛事等活动。

十二、关于政府采购支出说明

   本部门2022年度政府采购支出总额774.45万元，其中：政府采购货物支出372.00 万元、政府采购工程支出61.05万元、政府采购服务支出341.40万元。授予中小企业合同金额774.45万元，占政府采购支出总额的100.00%，其中：授予小微企业合同金额774.45万元，占政府采购支出总额的100.00%。货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的48.03%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的7.89%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的44.08%。

十三、关于国有资产占用情况说明

   截至2022年12月31日，本单位共有车辆2辆，其中，主要领导干部用车0辆，机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车2辆，其他用车主要是保障学校人员公务出行；单位价值50万元以上通用设备0台（套）；单位价值100万元以上专用设备0台（套）。

十四、关于2022年度预算绩效情况的说明

 （一）部门整体支出绩效情况

2022年度绩效评价包括教育事业专项、教育附加费专项两个专项资金，并对部门整体支出做出了绩效评价，本单位2022年度无重点项目支出，为常规性项目开支。

第四部分

名词解释

一、财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

二、基本支出：指单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

三、项目支出：指单位为完成特定行政任务和事业发展目标在基本支出之外所发生的支出。

四、“三公”经费：纳入长沙市财政预决算管理的“三公”经费，是指长沙市市直部门用财政拨款安排的因公出国（境）、公务用车购置及运行费和公务接待费，是党政机关维持运转或完成特定工作任务所开支的相关支出，是政府行政开支的一部分。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食 费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

五、教育支出（类）普通教育（款）高中教育（项）：反映各部门举办的高级中学教育支出。

六、机关运行经费:是指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用资料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第五部分

附件

2022年度9323彩部门整体支出

绩效自评报告

一、部门概况

（一）部门（单位）基本情况

9323彩地处湘江之滨、麓山脚下的雷锋故里，是雷锋同志的母校，长沙市教育局直属的省示范性普通高级中学。学校创办于1951年，1956年雷锋从这里毕业，1967年正式命名为“雷锋学校”，2004年晋升为湖南省示范性普通高级中学。现有校园面积200亩，46个教学班，2200余名学生。学校围绕雷锋精神以德育人，坚持常态化学雷锋，“学雷锋‘168’特色实践工程”获教育部全国中小学创先争优优秀载体一等奖及“雷锋精神进学校”优秀项目奖；学校构建智慧课堂新常态，真正实现因材施教和个性化辅导，，学校教学质量稳步提升，在市督导课中优秀率达67%。学校先后被评为全国学雷锋先进集体、中国集体雷锋、全国艺术教育特色学校、湖南省基础教育实验基地、湖南省雷锋精神教育基地、湖南省首批学雷锋示范点、湖南省现代教育技术实验学校、湖南省文明卫生单位、湖南省园林式单位、湖南省青少年科技活动示范基地、湖南省体育传统项目学校、湖南省知识产权教育示范校、长沙市标兵校园、长沙市首批未来学校创建校、长沙市科技教育特色学校等。

1.单位职能概述

（1）以德育人，以人才培养为根本进行教育教学活动；

（2）进行教研教改科研活动；

（3）雷锋精神的教育与传承；

（4）开展雷锋教育与社会相结合的宣传；

2.部门职能与人员情况

校内设行政办公室、教育处、教务处、总务处、保卫科、教研室、团委等7个职能部门。行政办公室负责学校党务、人事、工资福利、老干等工作；教育处负责学校日常教育及学生工作；教务处负责学校日常教学及招生工作；团委负责学校学生团员发展及管理工作；教研室负责学校教师培训及教学科研工作；保卫科负责学校安全保卫工作；总务处负责学校基本建设、物资采购、校园维护等后勤工作。我校年初教职工人数224人，年末人数208人，退休人员76人。人员差异是当年部分教师退休及调出。

（二）部门（单位）整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等。

2022年度收入、支出为9227.94万元，其中一般公共预算财政拨款为8180.18万，事业收入1047.76万元；上年度收入、支出为9030.09万元，其中一般公共预算财政拨款收入8431.43万元，事业收入598.66万元，本年度收入比上年度收入增加2.19%。

基本支出6787.14万；其中人员经费6630.64万元，公用经费156.51万元；上年度基本支出7498.71万元，其中人员经费7235.18万元，公用经费263.53万元。人员经费比上年度减少-8.36%，原因是本年度部分人员退休及调出；公用经费比上年减少-40.61%，原因是人员减少，相应支出减少。

项目支出2440.79万元，上年度项目支出1531.39万元，项目支出比上年度增加59.38%，用于学校引入智慧校园项目及学校设备设施陈旧，需要维修及更换。

基本支出主要用于开支人员基本工资、津补贴、社会保障费、住房公积金、差旅费、水电费、劳务费、印刷费、退休费、补助费等。资金管理严格按照财务管理制度以及相关政策，先申报后执行。

二、一般公共预算支出情况

（一）基本支出

1.主要用途、范围

2022年一般公共预算财政拨款基本支出年初批复预算数6,935.36万元，决算数6,683.71万元。其中：人员经费6,527.20万元，占基本支出的97.66%，主要包括：基本工资、津贴补贴、伙食补助费、职业年金缴费等；公用经费156.51万元，占基本支出的2.34%，主要包括：电费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他商品和服务支出等。

2.“三公”经费支出

“三公”经费支出预算为6.80万元，其中公务接待预算0.80万元、公车运行维护费预算6.00万元；2022年度“三公”经费决算金额6.67万元，较上年减少0.67万元，减幅10.04%，费用下降的主要原因系受新冠肺炎疫情影响，接待活动减少。支出明细见下表：

金额单位：万元

（二）项目支出

1.项目资金安排落实、 总投入等情况

2022年一般公共预算财政拨款项目支出年初批复预算数18.54万元，年中追加1,477.93万元，一般公共预算财政拨款收入1,496.47万元。

2.项目资金实际使用情况

2022年一般公共预算财政拨款项目支出1,496.47万元，其中：主要用于备案制人员经费、物业经费、义务教育学校免补经费、后勤改革经费等，明细情况如下：

3、项目资金管理情况

按照《中华人民共和国预算法》《政府会计制度》等法律法规和制度的要求，我校针对资金的使用和管理，制定《9323彩资金支付内控制度》，对项目资金进行规范核算管理。支出事项实行归口管理和分类控制。我校的各项支出，必须按国家和当地的统一开支范围和定额标准执行。严格区分人员经费、公用经费、项目经费的使用，保证专款专用；举债事项实行校代会集体决策。我校财务人员和市财政非税收入局进行定期对账。

三、部门项目组织实施情况

（一）项目组织情况分析

项目的程序现分为项目前期工作阶段、项目建设实施阶段、项目竣工（转固）阶段，通过十八步的流程严格执行。并且学校加强对专项资金的领导和管理，各项目资金均采用政府采购和公开招标的形式确定，选择有资质、资信好、有实力、经验丰富的设计单位、监理单位、施工单位等签订工程承包合同。待项目完成后经中标人申请，通过招标代理公司根据相关政策邀请专家进行政府采购验收。

（二）项目管理情况分析

我校建立了《9323彩财务管理制度》、《9323彩建设项目管理制度》、《9323彩政府采购内控制度》、《9323彩专项资金管理制度》、《9323彩资产管理制度》等一系列制度，对各项工作、各类支出的部门职责、办理程序、审批程序等进行了规范，强化了制度约束，提高了财政支出的使用绩效。学校所有项目均严格执行学校内控项目管理制度，从投资计划审批、设计、报建、招投标、施工到竣工整个过程，均遵循国家现代基本建设程序和相关规定，并与建设方签订《廉政承诺书》和《安全承诺书》，项目在建过程学校聘请专门的监理公司对项目建设从图纸审核到现场核对，从教料检验到规范安装，从施工协调到落实安全文明施工，从预验收到最后的竣工验收都一一把关。学校制定了合同管理制度，项目资金管理制度等内控制度，保障学校各专项资金的执行。

四、资产管理情况

根据《行政事业单位内部控制规范（试行）》《事业单位国有资产管理暂行办法》及省市有关规定，严格按照上级配置计划管理制度。按规配置，做好了配置申请、购买、入库、入账、领用等方面工作。不断按上级要求完善本单位的管理制度，切实做好一物一帐、账物相符、定期盘点、折旧、上报的工作。建立了资产管理领导小组，在基础管理上做到资产及时入账建立卡片，按月核对资产管理信息系统和财务账，使我校在本年度在资产配置管理方面相比去年有显著改观，并且实行资产采购或申报的政府采购预算与资产配置预算紧密链接，档案建设完善，建立有资产管理台账，相关资料均按年度整理归档。能严格严谨合理的根据省市校内制度将资产管理落实到位不出差错。

五、政府性基金预算支出情况

无

六、国有资本经营预算支出情况

无。

七、社会保险基金预算支出情况

无。

八、部门整体支出绩效情况

本年度我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的二十大精神。围绕学校“十四五规划”和年度工作计划，全面贯彻党的教育方针，用雷锋精神兴校育人，全面落实以育人为根本的任务，推动学校高质量发展，使我校在各项工作中取得了新成绩与新进步。

（一）教学科研高质量发展

1.落实“双减政策”，提升教学品质

落实“双减”和“五项管理”，严格执行国家课程计划，开齐开足各类课程。规范开展课后服务，严格课后服务管理。加强教学常规管理，以教学常规为抓手，以智慧课堂、AI课堂为载体，随堂听课评课，对教学工作进行全程跟踪管理。加强教学过程检查，全年共进行全校教学常规检查6次，抽查5次，每次检查做到有方案、有统计数据、有通报反馈。利用信息技术组织了教学测评3次和学生座谈5次，并将测评结果纳入教师评优评先、职称评定量化数据。教学质量稳中有进，2020级学业水平考试（合格考）九科合格率99.86%，2021级学业水平考试（合格考）四科合格率100%。2022届高三高考成绩再创佳绩，最高分彭泽礼同学612分，特殊类型本科上线率20.5%，本科上线率70.15％。积极开展教学活动，充分利用“湖南省五市十校教研教改共同体”开展联考和教学比武活动。在长沙市高三教学调研中，专家组共听课9堂，6堂获评优秀，优良率100%，专家组充分肯定我校信息技术与课堂教学深度融合手段恰当。圆满完成教师资格证考试（面试）、高考、学考、成人高考等考点工作任务。学校获评“2021年高考优秀考点”。组织初三毕业生及家长开放日活动，接待约800人，全面有效宣传学校。招生工作规范有序，生源质量稳中有升。11月，与成都市树德协进中学签订共建合作协议，互鉴共进，助推两校优质发展。

2.聚焦智慧课堂，推进教学改革

上半年组织了第三届智慧课堂教学比武，黄珺老师、李艳老师获一等奖；以智慧课堂建设为纽带和媒介，先后接待了长沙市麓山滨江中学、雅礼书院中学、益阳市六中三个智慧课堂改革考察团；智慧课堂课题全面开花，由章捷校长主持的湖南省电教馆信息技术研究课题《基于OKay系统的智慧课堂有效性研究》已结题并评优，是全省10个优秀课题之一。国家社科基金重大课题“信息化促进新时代基础教育公平”实验校《信息化赋能大规模因材施教的实践模式研究》进展顺利并进行了中期汇报。经遴选学校正式加入中国教育科学研究院未来学校实验室组织开展的“核心素养导向的项目化混合式教学”课题，数学、物理两学科童继稀、黄武、姜勇彪、方宇飞四位教师加入课题组。英语组《智慧场域下高中英语新教材读后续写的深度教学研究》课题获省教育科研协会审批立项的重点课题并已顺利开题。国家核心期刊《中小学校长》第9期上刊发了章捷校长论文《学习架构下的智慧课堂建设——湖南省9323彩“三段五学”教学探索与实践》。 下半年，疫情期间，停课不停学，共计授出线上网课约1100余节，授课质量、效果等深受学生及家长好评。

3.各项教学竞赛、论文等成果显著

在长沙市教育科研优秀案例或论文评选中，我校教师论文获一等奖1篇，二等奖3篇，三等奖1篇，案例获三等奖1个。在省教育科研协会论文征集中，获二等奖论文1篇，三等奖1篇；2个省协会课题论文获省三等奖。章捷校长主持的市重点规划课题《湖湘文化融入中学校园生活的探索研究》课题结题评为一等奖。喻林老师参加长沙市中学历史大概念、大单元、信息化课堂教学竞赛获得市二等奖，学生制作的微视频《汉朝穿越指南》获评2022年“追寻历史的足迹”市三等奖。参加长沙市教育局组织的“新时代好少年 强国有我”主题征文中一等奖1人，二等奖7人，三等奖2人，9位老师获指导奖。在“喜迎二十大 一起向未来”主题作品征集活动中1个学生作品1个指导老师获奖，两个教师作品获奖。语文组参加第六届“全国中小学生经典阅读行动”7位教师获优秀指导奖，15位学生获B级以上认定。校本学术期刊《荷苑师风》第一期正式刊印，新开设了27门校本课程。学校2103班获长沙市书香班级。

4.繁荣艺体科技文化，厚植学生素养

积极开展多彩校园活动，形成积极向上的校园文化。组织开展了“推普周”系列活动，取得良好效果。组织开展有奖猜谜、“励志书香”“我是讲书人”等读书活动。开展高二年级英语配音比赛，高一年级班级篮球赛，举办了第24届校田径运动会，开展了大课间及啦啦操比赛。11月，我校参加湖南省首届群众健美操比赛获省一等奖。12月，圆满承办了湖南省中学生田径运动会，学校田径队保持长沙市甲级队。2022届高三艺体成绩再创新高，共计有101名同学高考本科文化与专业成绩双上线。其中，钱虹炜同学体育联考成绩全省第一，取得专业300分满分，被北京体育学院录取，彭志德同学和彭焱同学取得298分，成绩并列全省第三，290分以上5人；音乐联考90%上专业本科线，郑好同学以主专业95分，副专业93.33分的优异成绩创湖南省专业成绩新高，杨子谦、李卓凡总分分别位列全省物理方向专业成绩第6、7名，郑好、周晟、庞景三位同学分数分别位列全省历史方向专业成绩并列第8、9、10名。组织开展了第23届教育科技节开幕式、2021年度科技标兵表彰暨科普讲座，成功申报成为共青团中央以邓小平同志命名的“小平科技创新实验室”示范校，6月获评“第一批长沙市科技教育特色学校”。

机器人、科技创新竞赛硕果累累。王茜老师辅导张俊杰、陈仔阳的无人机竞赛项目以湖南省第一名成功进入全国学生信息素养提升实践活动；罗明强老师指导黎顺豪、杨丛民的ＷＥＲ工程创新竞赛项目以湖南省第一名成功进入全国ＮＯＣ全国总决赛；何泽林、彭娟老师辅导黎顺豪、杨丛民、彭佳浩、刘东旭的机器人竞赛项目以长沙市第一、二名参加湖南省学生信息素养提升实践活动竞赛获得优秀成绩；彭娟老师辅导学生参加全国青少年电子信息智能创新大赛-物资分拣主题赛获得湖南省优秀成绩；谢玉胜老师辅导唐琮浩、谢涵的《人工智能交互式饮水机》在第121届巴黎国际发明展上获铜奖，同时入围全国宋庆龄基金会少年儿童发明奖；何泽林、彭娟老师辅导廖子翔、任心怡、张天瑜的信息学成果《卡片神器》在长沙市第39届青少年科技创新大赛获高中组一等奖。

（二）队伍建设精准务实

通过召开座谈会、编发学习资料、编印学习心得以及请进来、走出去等多种形式，不断加强教职员工的政治理论学习和理想信念教育。选聘年富力强的中层正科职干部2人、副科职干部2人；聘任新年级组长、教研组长3人，充实了学校干部队伍。

加强教师培训，提升教师专业水平。组织教师积极参加省、市级异地培训及网络培训，组织参加各学校教学开放日活动。通过遴选，童继稀老师成功入选担任长沙市基础教育（数学）学科兼职教研员；组织教师参加省在线集体备课大赛；继续实施“青蓝工程”，组织新进教师举行师徒结对仪式暨开学培训。组织开展“正兴杯”青年教师综合素质比武大赛，黄娟、黄珺、李丹、阳雄、杨欣、黄武、熊诗怡、蔡雅琴、张彧获综合评比一等奖，举办青年教师座谈会、读书分享会、“音画春天、诗意校园”教师诗文诵读分享等活动。组织对3个年级进行全面教学调研，总调研量达百余节，调研教师达50%以上。

教师队伍的信息化建设卓有成效。信息化2.0考核市级评审结果200人合格，合格率100%，获评省级优秀14人。吴良慧、夏朝安、黄武三位专家被评为2021年度长沙市中小学教师信息技术与教育教学整合研究团队优秀个人。吴良慧、李艳、张广良三位教师获2021年度教师资格面试优秀考官。规范实施职称评审工作，新增评选高级教师6名、一级教师1名。

重视师风师德，铸就教师廉政思想。学校加强清廉学校建设，制定《9323彩2022年度清廉学校建设工作方案》，组织开展一系列清廉学校建设活动；组织全体教师观看《开学第一讲 师者如是》；制定并执行了2022年师德师风建设方案，落实了2021年度师德师风年度考核，签署了师德师风承诺书。

（三）德育品牌亮点凸显   

我校被中宣部命名为第七批“全国学雷锋活动示范点”。持续推进学校“学雷锋‘168’特色实践工程”。3月学雷锋活动月，组织开展了“传承雷锋精神 续写雷锋日记”系列活动，续写雷锋日记常态化开展；3月4日《长沙晚报》第5版报道我校的“学雷锋”活动——《9323彩:师生续写“雷锋日记”2000多万字》。组织开展了“庆建团百年 爱在雷锋”爱心义卖活动，并累计募集爱心书籍1000余本，捐赠给宁乡杉山冲中学；向对口支援校白马中学进行贫困捐赠，为贫困学生送去了爱心善款和爱心书籍。开展了学雷锋标兵评选和表彰活动，并在暑假期间组织学雷锋标兵赴汝城一中开展助学社会实践活动，提高学生的思想道德素养。组织高一年级师生前往湖南雷锋纪念馆进行参观学习，汲取雷锋精神养分、赓续红色血脉。

先后邀请雷锋的老师常业勤、雷锋就读高小时的同学谢迪安、雷锋心中的榜样冯健来到英雄母校，讲述少年雷锋的故事；任会群老师的《续写雷锋日记》一文发表在省级刊物《年轻人》。国家级刊物《雷锋》杂志（总第90期）以我校为封面，并刊登了文章《雷锋精神，点亮青春梦想》，全面报道我校办学成果。张建斌副校长的原创诗歌《雷锋，我们的好榜样》在长沙市教育系统庆建党101周年“致敬追光者”诗歌朗诵会上展演；我们开展了“传承雷锋精神 重温雷锋日记”和“传承雷锋精神 续写雷锋日记”活动，公众号连续推送了10期《重温雷锋日记，建设清廉学校》，师生一道朗读雷锋日记、续写雷锋日记，通过雷锋之声广播站播放学雷锋歌曲、讲述雷锋生平事迹、朗读雷锋日记等，形成良好的校园文化氛围。接待社会各界参观老区活动以及媒体记者采访活动，中国教育电视台、湖南教育电视台、长沙晚报等知名媒体对我校进行了报道，宣传雷锋精神。我校作品《续写雷锋日记》在长沙市教育局“一校一品”清廉教育活动中进行展演。组织开展清廉文化主体黑板报评比、清廉文化手抄报活动比赛、清廉文化两笔字和书法比赛、“清廉校园 光盘行动”等。在全市“新时代好少年 强国有我”主题读书活动中学校获“优秀组织奖”。

（四）平安校园落于实处

严把疫情防控关，2022年共计进行核酸检测60余次，开展疫情防控演练4次，全年没有发生校园疫情，确保了校园和谐、安宁。加强校园安全管理，坚持保卫干部24小时的值班制度，落实了护学岗及行政陪餐工作。加强保安队伍的管理，定期对安保人员进行消防安全、灭火器使用、防恐等各项技能培训。重视学生安全管理及教育，每班设立一名安全员并组织进行了培训；开展形式多样的安全教育活动，落实学生安全警示教育的专题班会课及国旗下的讲话，尤其是交通安全、消防安全、防溺水、网络、防诈骗的安全教育；学校聘请雷锋街道政法委书记俞阳为法治安全副校长，雷锋消防应急救援站站长谌利为消防安全副校长。法制副校长对学生进行了“知法、懂法、守法”的法制教育讲座。定期对教学楼和寝室进行了消防疏散演练与培训，提高了安全防范意识。规范了校园停车，加强校园重点区域安全检查，定期对校园进行安全大检查，及时排查安全隐患，发现问题迅速整改。2022年2月学校获评“长沙市平安校园”荣誉称号。参加湖南省第七届学生“学宪法讲宪法”系列活动学校获最佳组织奖。

（五）后勤保障全面统筹

进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校财务、财产的管理等各项工作；加强校产管理，规范购置、入库、领用、报废等流程；加强学校临时抢修服务，加强维修服务管理，突出"勤、细、快"，继续落实学校综合治理工作，在新学期开学前全面检修全校水电线路，及时解除存在隐患；平时坚持做到每周小检查、每月大检查的工作制度，发现问题及时处理；加强学校财务方面管理，坚决杜绝乱收费现象，严格执行预算方案、审批制度；抓好饮食卫生安全，积极参加创食品安全城市工作，办师生满意食堂。进行了消防改造工程，完成消防控制室改造，完成热水系统安装调试，对音乐、美术、书法教室进行了升级改造，采购更换了校门口及学生宿舍电子显示屏，完成了饮用水的改造工作。开展校园全面消杀和安全大检查。开展“垃圾不落地，举止更文明”校园公共文明行为品质提升行动，垃圾分类工作有成效。2022年4月我校获评为“2021年度长沙市绿色学校创建达标校”。

（六）党团工会工作和谐发展

学校领导班子加强自身思想政治学习，健全党委理论中心组学习制度，校长、书记及班子其他成员带头上党课；认真开展党支部“三会一课”、主题党日活动、党员发展、党费收缴、智慧党建等工作，顺利开展支部组织生活会及民主评议党员、支部书记述职、七一表彰等；组织各支部开展“献礼二十大”党员教育“三百计划”，参加市局“三百计划”评选，我校《雷锋，我们的好榜样》获“致敬•追光者”校园原创诗歌朗诵会优秀展演作品，《文学里的党史故事》入选一百堂优质党课，荷叶坝完全小学旧址成功申报为第一批红色教育现场教学点。邀请长沙市望城区委党校谭胜老师作题为《从党的百年奋斗中汲取奋进新时代的智慧和力量--党的十九届六中全会精神专题辅导》的报告，邀请市委党校牛志芳老师作题为《见贤思齐践行雷锋精神》的精彩报告；组织党员干部学习《习近平谈治国理政》第四卷，并把优秀学习心得编印成《学习路上》；组织迎党的二十大思政微课视频拍摄与上报；组织深入学习贯彻党的二十大报告；开展党员防疫、助学、义务清扫、假期值守等志愿服务活动；持续开展党员进社区志愿辅导服务站工作，组织党员、学生开展义务植树、祭奠郭亮烈士墓，组织老龄支部党员赴团山湖参观学习。顺利完成支部补选工作。

加强宣传力度，全年学校微信公众号共推送153篇文章，校园网推送144篇文章，上传教育局网文章39篇，并且有多篇稿件在各媒体发表；全年编辑出版校报3期。提质文明校园建设，学校获评长沙市教育系统“2021年度建设更高水准全国文明城市工作先进集体”。

团委组织开展“庆建团百年，强国复兴有我”主题征文比赛，“庆建团百年”行走的团徽活动，主题团课等系列活动。从5月开始，组织开展了一系列与党的二十大相关活动，包括“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”暑期社会实践活动、主题班会、“喜迎二十大 行走的徽章 我与国旗合个影”活动，10月组织开展“学习党的二十大精神，强国复兴有我”手抄报比赛、主题征文比赛，11月组织开展了“学习党的二十大精神 争做新时代雷锋青年”第二十五次团员代表大会、学生代表大会。学校团委荣获2022年度长沙市教育系统“五四红旗团委”荣誉。

学校推进民主管理，推行校务公开，解决落实相关教代会提案工作；开展丰富多彩的文体活动，组织趣味运动会、工会小组活动，教职工篮球赛等，组织参加市局书法比赛；关心教职员工健康，有序组织了全体教职员工体检，上门到户慰问，为困难教职员工申报补助等。做好群众性思想政治工作，提高整体素质。

九、存在的问题及原因分析

（一）预算完成率有待进一步提高

虽然2022年我校着力加快预算执行，盘活存量资金，但仍有部分项目资金未能按预算及时使用，项目推进力度有待进一步加强。

（二）绩效目标缺乏科学性和指导性

绩效目标是绩效管理的首要工作，也是基础工作，但是目前绩效目标的设定基本由财务人员编制，缺少业务处室协调配合，导致绩效目标难以细化、量化，缺乏指导性。

十、下一步改进措施

（一）强化预算执行，提高预算执行率

严格按项目和进度执行预算，合理安排资金支出，增强预算执行的规范性和严肃性；完善项目责任制，业务科室为项目实施责任单位，应加强与财务部门的沟通协调和项目实施，定期做好预算执行分析，及时了解预算执行差异，合理调整、纠正预算执行偏差，加快预算的执行进度，减少存量资金，切实提高预算完成率及资金使用效益提高部门预算编制的科学性、准确性并提高预算执行效率。

（二）强化绩效管理

设置绩效评价小组，绩效目标的设定应该自上而下，提高认识，促进绩效评价工作全员全过程的开展。加强协调配合，建立处室责任制度。建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理。加强绩效管理监督问责，健全工作协调机制。充分认识加强预算执行管理的重要意义，牢固树立“分配与管理并重、投入与绩效并重”的理念，加强领导，充实人员，提高管理水平，把预算执行管理放在更加突出的位置抓实抓好。

十一、绩效自评结果拟应用和公开情况

我院本次的自我评价为100分。按照市教育局的要求，我院引导学校对各个维度的数据结果进行分析，对产生的结果合理归因，运用数据结果指导学校工作实践，补齐短板，将教育质量综合评价的数据结果与教师高质量发展结合起来，为下一年度长沙市教育事业添砖加瓦。

绩效自评结果将根据财政部门的统一要求上报主管部门长沙市教育局，并由长沙市教育局官网予以公开。